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¿Cuál es el trámite que se debe realizar para presentar una solicitud de visto bueno en contra del empleador?

El visto bueno se presenta ante el Inspector del Trabajo del lugar donde se labora, cuando el empleador ha incurrido en una de las causales contempladas en el Art. 173 del Código del Trabajo. Se requiere del patrocinio de un abogado particular o defensor público quien realizará la solicitud de visto bueno y también es necesario contar con pruebas (documentos o testigos) para probar los hechos que se alegan.

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