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Una trabajadora perteneciente a una empresa pública es despedida por su empleador ¿Qué debe hacer?

Plantear una demanda por despido intempestivo, amparado por del Código del Trabajo debido a que este es su régimen laboral, por lo tanto, regula las relaciones laborales en las Empresas Públicas, en este  caso se aplicaría lo establecido en los Art. 185 y 188 de ese Código.

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