¿Qué derecho me corresponde si además de la jornada ordinaria laboro los fines de semana?

Las jornadas realizadas los días sábados y domingos no siempre se consideran horas extraordinarias. El pago con recargo del 100% dependerá de si el trabajo se realiza en días de descanso obligatorio o si corresponde a horas suplementarias o extraordinarias conforme a la jornada pactada y al régimen de trabajo aplicable. En cada caso debe revisarse el horario acordado, la distribución de la jornada y las condiciones específicas de la relación laboral.

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