DERECHOS LABORALES
Administrativos
Trámites:
- Invitación a la Defensoría Pública.
- Solicitud de constanción de despido intempestivo.
- Desahucio, presentado por el trabajador.
- Visto bueno, presentado por el trabajar o el empleador.
- Solicitud de reintegro a través de la inspección del trabajo.
Requisitos:
- Copia de la cédula de ciudadanía.
- Nombres completos del empleador o empresa donde trabaja.
- Dirección exacta del empleador o empresa.
- Roles de pago (en caso de tenerlos).
- Contrato individual de trabajo (en caso de tenerlo).
- Mecanizado del IESS.
- Croquis del lugar de trabajo.
Judiciales
Demanda Laboral:
- Reclamación de despido intempestivo.
- Reclamación por desahucio.
- Reclamación e impugnación por visto bueno.
- Impugnación acta de finiquito.
- Impugnación de desahucio.
Requisitos:
- Copia de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación.
- Certificado de afiliación al IESS (historia laboral).
- Nombres completos del empleador o empresa donde trabaja.
- Dirección exacta del empleador o empresa.
- Roles de pago (en caso de tenerlos).
- Cualquier otro tipo de prueba documental.
- Nombres de testigos (en caso de no disponer prueba documental).
Rubros que puedes reclamar
- Remuneraciones.
- Fondos de reserva.
- Vacaciones.
- Horas extras (suplementarias o extraordinarias).
- Décimo tercero.
- Décimo cuarto.
- Despido intempestivo.
- Desahucio.
