DERECHOS LABORALES

Administrativos

Trámites:

  • Invitación a la Defensoría Pública.
  • Solicitud de constanción de despido intempestivo.
  • Desahucio, presentado por el trabajador.
  • Visto bueno, presentado por el trabajar o el empleador.
  • Solicitud de reintegro a través de la inspección del trabajo.

Requisitos:

  • Copia de la cédula de ciudadanía.
  • Nombres completos del empleador o empresa donde trabaja.
  • Dirección exacta del empleador o empresa.
  • Roles de pago (en caso de tenerlos).
  • Contrato individual de trabajo (en caso de tenerlo).
  • Mecanizado del IESS.
  • Croquis del lugar de trabajo.

Judiciales

Demanda Laboral:

  • Reclamación de despido intempestivo.
  • Reclamación por desahucio.
  • Reclamación e impugnación por visto bueno.
  • Impugnación acta de finiquito.
  • Impugnación de desahucio.

Requisitos:

  • Copia de la cédula de ciudadanía y papeleta de votación.
  • Certificado de afiliación al IESS (historia laboral).
  • Nombres completos del empleador o empresa donde trabaja.
  • Dirección exacta del empleador o empresa.
  • Roles de pago (en caso de tenerlos).
  • Cualquier otro tipo de prueba documental.
  • Nombres de testigos (en caso de no disponer prueba documental).

Rubros que puedes reclamar

  • Remuneraciones.
  • Fondos de reserva.
  • Vacaciones.
  • Horas extras (suplementarias o extraordinarias).
  • Décimo tercero.
  • Décimo cuarto.
  • Despido intempestivo.
  • Desahucio.
Tamaño de fuente